OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO Instruktor w Nyskim Domu Kultury.
Dyrektor Nyskiego Domu Kultury im. Wandy Pawlik ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko pracy – Instruktor w Nyskim Domu Kultury z siedzibą w Nysie przy ul. Wałowej 7.
Niezbędne wymagania:
- Ukończone studia wyższe na kierunku animacja kulturalna lub pedagogika.
- Praktyczne umiejętność obsługi komputera w obszarze środowiska Windows
- oraz Outlook Express.
3. Dyspozycyjność – praca z zastosowaniem przepisów o czasie pracy pracowników instytucji
kultury z uwzględnieniem pracy w soboty i niedziele.
4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych.
5. Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
1.Doświadczenie w organizacj imprez.
2.Kreatywność, komunikatywność, odpowiedzialność, obiektywizm, samodzielność, zdolnść
analitycznego myślenia i pisemnego formułowania myśli.
3. Predyspozycje do występowania przed publicznością.
4. Zdyscyplinowanie i umiejętność pracy pod presją czasu oraz zdolność efektywnej
organizacji czasu pracy w zakresie powierzonych obowiązków,
5. Bezkonfliktowość, umiejętność pracy w zespole.
Dodatkowe uprawnienia i umiejętności mające wpływ na rekrutację : posiadanie prawa jazdy kat. B, znajomość języków obcych.
Zakres czynności instruktora :
- Nawiązywanie kontaktów i współpraca z instytucjami artystycznymi celem
organizowania imprez o charakterze masowym (znajomość, wykonawców programów artystycznych, czasu trwania itp.).
- Współpraca ze Specjalistą ds. promocji w zakresie marketingu, kontakt z instytucjami, zakładami pracy, i szkołami.
- Koordynacja zajęć zespołów amatorskiego ruchu artystycznego, grup i sekcji zainteresować, sporządzanie planów zajęć oraz kontrola ich realizacji.
- Dostosowanie ofert programowych do potrzeb środowiska, zainteresowań poszczególnych grup odbiorców i bieżących wydarzeń.
5. Załatwianie formalności związanych z organizacją imprez, (umowy, zezwolenia,
kalkulacje cen biletów).
6. Współpraca z Działem Administracyjno Technicznym, uzgodnienia warunków technicznych
niezbędnych do prawidłowej realizacji imprez.
7. Pozyskiwanie sponsorów prowadzonej działalności (nagrody rzeczowe, środki finansowe).
8. Udział w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie ze środków publicznych i
pozabudżetowych.
9. Pełnienie dyżurów w czasie odbywających się imprez w NDK.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
a) list motywacyjny,
b) C.V. z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
c) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d) kopie dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia oraz przebieg pracy zawodowej
(kserokopie świadectw pracy, referencji, zaświadczeń o odbytych kursach i szkoleniach),
e) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni
praw publicznych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 z późniejszymi zm.) oraz opublikowanie na stronie NDK – mojego nazwiska i imienia dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji).”
Dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie siedziby Nyskiego Domu Kultury im. Wandy Pawlik w Nysie ul. Wałowa 7 lub przesłać pocztą/kurierem na adres:
Nyski Dom Kultury im. Wandy Pawlik
ul. Wałowa 7 48-300 Nysa
z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko Instruktora ”.
OFERTY NALEŻY ZŁOŻYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE
DO DNIA 28 października 2016r. DO GODZ. 11,00
DECYDUJE DATA I CZAS WPŁYWU DO SEKRETARIATU NDK
Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. : 77 433 33 37
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej pod adresem: www.bip.nysa.pl
Dyrekcja Nyskiego Domu Kultury zastrzega sobie prawo do odrzucenia wszystkich ofert i ogłoszenie ponownego konkursu lub rezygnacji z zatrudnienia osoby na powyższym stanowisku.
